Nuestra
organización
Calidad
Información
económico-presupuestaria
ORGANIGRAMA
PUESTOS DE TRABAJO
- Director
- Responsable de Área
- Responsable de Departamento
- Coordinador
- Experto
- Especialista
- Técnico
- Asistente
ALTOS CARGOS Y RETRIBUCIÓN
PRESIDENTA
Dña. Mª del Mar Vaquero
Sin retribución específica
por el desempeño del cargo
VICEPRESIDENTA
Dña. Mª del Mar Paños
Sin retribución específica
por el desempeño del cargo
DIRECTOR GERENTE
D. Fernando Palacín
Retribución anual
de 68.874,12 € brutos
SECRETARIA
Dña. Cristina Asensio
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ARAGÓN
FHA, entidad Responsable Socialmente en Aragón.
Cada año obtenemos el sello RSA con el objetivo de cumplir y regirnos por los principios del Plan de la Responsabilidad Social de Aragón:
- Transparencia
- Sostenibilidad
- Respeto a las personas empleadas y voluntarias
- Excelencia en la gestión y orientación al cliente
- Relación con los proveedores
GESTIÓN DE LA I+D+i: UNE 166002
Estamos certificados en la UNE 166002:2021, cuyos principios rigen nuestra organización.
- Generación de valor
- Liderazgo enfocado al futuro
- Dirección estratégica
- Cultura
- Ideas con propósito
- Gestión de la incertidumbre
- Adaptabilidad
LUCHA ANTIFRAUDE
Plan de medidas antifraude para la ejecución de actuaciones financiadas con los fondos next generation.
Este plan, que tiene por objeto definir las principales acciones que deben adoptarse para evitar el mal uso o el fraude en los recursos financieros del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), con la finalidad de prevenir, detectar y establecer medidas correctoras para que los recursos financieros procedentes de la Unión Europea no se malgasten y cumplan los importantes fines para los que están asignados.
FHA CON LA IGUALDAD
Plan de Igualdad de la FHa.
La Fundación Hidrógeno Aragón está comprometida con la igualdad desde el mismo momento de su creación, como demuestran sus procesos de selección y las relaciones laborales, aunque somos conscientes de que queda camino por recorrer. El diagnóstico, las medidas y los procedimientos de evaluación y seguimiento incluidos en el presente Plan de Igualdad son la mejor garantía de mejora continua en esta materia.
CANAL DE DENUNCIAS
En aras de observar y exigir el cumplimiento estricto de la legalidad vigente, la Fundación Hidrógeno Aragón ha decidido implantar un sistema integrado completo de cumplimiento penal, financiero y tributario dotado del correspondiente Sistema Interno de Información (SII).
PLAN DE ACTUACIÓN 2023
Descarga los PDF para obtener más información
